La nueva modalidad del Cestaticket Socialista, publicada en la Gaceta Oficial 40.773, con fecha del 23 de octubre de 2015, que circuló este lunes, prohíbe a las entidades de trabajo el pago del beneficio alimentario en efectivo, excepto cuando se trate de empresas con menos de 20 trabajadores. Así lo reseñó AVN.
De acuerdo con el decreto presidencial, aprobado vía Habilitante, se podrá efectuar la asignación en dinero cuando determinadas circunstancias impidan el acceso oportuno a establecimientos de expendio de alimentos.
Igualmente, la modalidad avala la cancelación en efectivo en caso de vacaciones, descanso pre y post natal, permiso o licencia de paternidad y en caso de incapacidad por enfermedad o accidente que no exceda 12 días.
A través de este decreto se establece como una obligación, por parte de las entidades de trabajo, el pago del cestaticket para garantizar una alimentación balanceada que permita el buen desempeño de los trabajadores.
Este cestaticket también puede ser otorgado mediante las siguientes modalidades: comedores propios administrados por las entidades de trabajo, mediante contratación del servicio de comida elaborado por establecimientos especializados y la entrega de tarjetas electrónicas de alimentación al trabajador.
El decreto, que regirá el pago del cestaticket establece como pago mínimo el equivalente a 1,5 unidades tributarias (UT) diarias por 30 días, para un total de 45 UT.
La semana pasada, el presidente Nicolás Maduro, firmó el decreto correspondiente al incremento del salario mínimo, que pasó de 7.422 a 9.649 bolívares, y el Cestaticket Socialista se fija en 6.750 bolívares mensuales.
SN